Рожденная в СССР, я с легкостью сменила кубанскую фамилию отца на восточную фамилию супруга - как символ крепости молодой семьи. Строили мы семейные отношения на основе взаимного уважения национальных чувств и традиций, но порой, во время семейных споров, уступая моему натиску, муж в сердцах восклицал: «Ух, казачка!» Не придавая особого значения этим словам, я торжествовала свои маленькие победы, испытывая чувство гордости за силу своего характера, благодаря которой удалось выстоять в период разгула националистических страстей и сберечь православную терпимость к другим вероисповеданиям и народам. Но об особенностях казачьего характера я стала задумываться позднее...

Представляя в различных министерствах и ведомствах интересы руководителей казачьих предприятий - членов Союза «Торгово-промышленное общество Войскового казачьего общества «Всевеликое Войско Донское», я часто слышу вопрос: «Чем же казаки отличаются от других предпринимателей и бизнесменов?».

На своем жизненном пути мне довелось встречаться со многими руководителями: командирами производства старой закалки - новаторами и «прорабами перестройки», бунтарями, сражавшимися за торжество справедливости, и лицемерами, ловко владевшими приемами партийной тактики для достижения стратегических целей; топ-менеджерами новой формации - требовательными, ответственными и откровенно деспотичными, жаждущими новых знаний и лихо обогнувшими тернии высшего образования, бескомпромиссными и гуттаперчиво принципиальными, корректными и воспитанными на скорую руку.

В Союзе я познакомилась с руководителями-казаками, возглавляющими бизнес разных направлений и различного масштаба, но объединенными особым казачьим характером. Так в чем же его особенность? В силе и свободе духа, упорстве в достижении намеченных целей, рачительном отношении к делу, искреннем следовании православным традициям, бережном отношении к историческому наследию, обостренном чувстве родины.... Да  разве в двух словах скажешь! Ответ на данный вопрос читатель найдет сам в нашей рубрике «Казачий характер». Герои очерков этой рубрики — казаки, руководители предприятий и компаний, не только способных выстаивать в сложных экономических условиях, но и неуклонно развивающихся; на деле, а не на словах обеспечивающих социальные гарантии своим сотрудникам. Это современные люди с широким кругом интересов. Они не часто появляются на экранах телевизоров и страницах глянцевых журналов, просто делают свое

дело -  не для похвалы, а для укрепления экономической мощи любимого Дона. И в основе их успешности лежит казачий характер.